Facebook Twitter Instagram
    Join the Social Universe: Werde Ehrenamtler:in!
    Facebook Twitter Instagram
    Sozialunternehmen & nachhaltige Startups | social-startups.deSozialunternehmen & nachhaltige Startups | social-startups.de
    • Magazin
    • Social Entrepreneurship
      • Agenda 2030 und die SDGs – Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung
      • Nachhaltiges Studium in Deutschland
    • Solidarität
      • Armuts- und Hungerbekämpfung
      • Bildung
      • Gesellschaft
      • Gleichberechtigung
    • Nachhaltigkeit
      • Lifestyle & Konsum
        • Ernährung & Gastronomie
        • Gesundheit & Wohlergehen
        • Haushalt & Wohnen
        • Hobby & Freizeit
        • Körperpflege & Kosmetik
        • Mode & Schmuck
        • Tourismus & Reisen
      • Finanzen & Wirtschaft
        • Arbeiten & Berufliches
        • Crowdfunding & Crowdinvesting
        • Geldanlagen & Banking
      • Mobilität & Verkehr
        • Autoverkehr
        • Fahrradverkehr
        • Flugverkehr
        • Logistik & Transport
      • Umwelt & Tierschutz
        • Energiewende
        • Klimawandel
        • Landwirtschaft
        • Umweltverschmutzung
      • Wissen & Technik
        • Apps
        • Sicherheit
        • Digitalisierung
    • Podcast
    • Selbstständig machen
      • Die besten Startup Ideen finden
      • Das soziale Geschäftsmodell entwickeln
      • Iterative Vorgehensweise: der Markttest
      • Rechtsformen für Unternehmen
      • Finanzierung
      • Sozialinnovator Hessen
      • Kostenlose Apps für Startups
      • Unterstützer für Social Startups
    • Über uns & Mitarbeiten
      • Ehrenamtler:in werden
      • Unser Team
      • Förderpartner
        • GAL Digital – Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit in Hessen
        • WeAreGroup GmbH – nachhaltige Lösungen für einen starken Mittelstand
    Join the Social Universe:
    Werde Ehrenamtler:in!
    Sozialunternehmen & nachhaltige Startups | social-startups.deSozialunternehmen & nachhaltige Startups | social-startups.de
    Home»Magazin»Manager Ohne Grenzen – Mit Management-Know-How gegen Armut
    managerohnegrenzen
    Copyright: www.managerohnegrenzen.de
    Magazin

    Manager Ohne Grenzen – Mit Management-Know-How gegen Armut

    By Tamara Schiek24. Juni 2021Updated:24. Juni 2021Keine Kommentare3 Mins Read
    Teilen
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Wer hat ihn nicht – den Wunsch „etwas zurück zu geben“? – Manager Ohne Grenzen bietet Managern sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, diesem Wunsch während eines mehrwöchigen Projekteinsatzes nachzugehen. Durch ehrenamtliches Engagement können hierbei Fachwissen und Berufserfahrung sozialen Hilfsorganisationen zur Verfügung gestellt werden, um diese zu unterstützen.

    „Die Kraft der Veränderung kommt aus der Wirtschaft – das Veränderungspotenzial ist Wissen.“

    Manager Ohne Grenzen (MOG) ist eine Non-Profit Organisation mit eigener Projektexpertise und Sitz in Stuttgart. Seit ihrem Start im Jahre 2008/2009 hat die gemeinnützige Stiftung über 60 Projekte in unterschiedlichen Ländern gefördert. Bei der Auswahl der Projekte liegt der Fokus besonders auf deren Nachhaltigkeit.

    Eine zeitlich befristete Auszeit speziell für Manager

    Manager Ohne Grenzen ist ein gezieltes Engagement gegen Armut in benachteiligten Gebieten und Regionen und gleichzeitig ein Angebot für erfahrene Fachkräfte aus dem Management, die sich für eine bestimmte Zeit in einem der weltweiten Non-profit- und Social-profit-Projekten sozial engagieren und ihr Management- und Wirtschaftswissen aktiv einbringen und teilen wollen.

    Ob aus dem Personalwesen, dem Vertrieb oder dem Finanzwesen – vom Team- über den Bereichsleiter bis hin zum Geschäftsführer – die Bewerber werden nach ihren Fachkenntnissen und Erfahrungen konkret für die jeweiligen Projekte ausgewählt. Der gesamte Prozess wird von MOG fachkundig und persönlich begleitet und intensiv vorbereitet.

    MOG fördert durch das Know-How der erfahrenen Fachkräfte Projekte, Initiativen, Kleinunternehmen und Kooperativen in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung sowie der Verbesserung der Organisationsstruktur. Ziel ist es, bedürftige Menschen oder soziale Hilfsorganisationen vor Ort in ihrer effizienteren Organisation zu schulen und zu beraten.

    Das Know-How der Manager soll gezielt zur Verfügung gestellt werden, um Kapazitäten und Kompetenzen technischer und administrativer Infrastruktur aufzubauen, sodass die Existenzgrundlagen der Empfänger der sozialen Hilfsprojekte nachhaltig verbessert wird. Durch diesen umfangreichen Wissenstransfer soll gewährleistet werden, dass die Projekte auch nach der Phase der akuten Hilfeleistung in Eigenverantwortung erfolgreich weitergeführt werden können.

    Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter bereits bei diesem zeitlich befristeten „Social Sabbatical“

    Immer mehr deutsche Unternehmen bieten ihren Angestellten die Möglichkeit, eine befristete Auszeit für soziales Engagement – ein sogenanntes Social Sabbatical – wahrzunehmen. Diese Unternehmen profitieren, ebenso wie die Empfänger in den Schwellenländern, durch dieses Engagement. Konkreter kann durch die Beteiligung bei MOG Corporate Social Responsibility (CSR) in die Praxis umgesetzt werden und dies gleichzeitig mit der Förderung der persönlichen Entwicklung von Führungskräften verbunden werden.

    Somit liefert MOG nicht nur einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung ärmerer Regionen, sondern auch zur Führungsentwicklung, zum Aufbau interkultureller Kompetenzen und zum Reputationsaufbau der Firma.

    Auch Studenten und junge Nachwuchskräfte können sich einbringen. Im „Young Leader Program“ haben sie die Chance, soziales Engagement gemeinsam mit einem erfahrenen Manager weltweit in die Tat umzusetzen. Der Manager ist hier Mentor und Partner zugleich.

    Wissen teilen – Existenzen aufbauen – Nachhaltigkeit sichern

    Von Existenzgründer-Trainings für Frauen in Uganda, über die Schulung zur Erstellung und Umsetzung eines Businessplans von KMUs in Botswana bis hin zur Unterstützung beim Aufbau einer funktionierenden Administration des Ausbildungszentrums für Opfer von Kinderhandel in Kamerun sind die Projekte breit aufgestellt, unterstützen die Partnerorganisationen in den jeweiligen Ländern und bieten viele Möglichkeiten, das eigene Wissen zu teilen.

    portrait
    Teilen Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Tamara Schiek

    Related Posts

    Hessischer Gründerpreis – Bewerbungsrekord

    5. September 2023

    Mehr soziale Innovation – Hamburgs Strategie und der Next.Generation Inkubator

    9. August 2023

    Innovative Lösungen für Demenzpatienten dominiert THM-Gründungswettbewerb Ideeco

    27. Juli 2023
    Add A Comment

    Leave A Reply Cancel Reply

    Hot Topics

    Der Zukunftsacker-Podcast – Folge 12 – Lisa Jaspers von FOLKDAYS

    27. September 2023

    SOLARBAKERY – Nahrhaftes und nachhaltiges Brot für die Welt

    27. September 2023

    Hessischer Gründerpreis – Bewerbungsrekord

    5. September 2023

    Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor: Praktische Tipps für den Business-Alltag

    13. August 2023
    Sozialunternehmen & nachhaltige Startups | social-startups.de
    Facebook Twitter Instagram LinkedIn RSS
    • Impressum
    • Datenschutzerkärung
    © 2023 Social Startups Media UG (haftungsbeschränkt). Designed with ♡ by Ads&Friends* c/o WeAreGroup GmbH.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sozialunternehmen & nachhaltige Startups | social-startups.de
    Cookie-Zustimmung verwalten
    Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Zustimmung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
    Funktional Immer aktiv
    Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
    Vorlieben
    Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
    Statistiken
    Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
    Marketing
    Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
    Optionen verwalten Dienste verwalten Manage {vendor_count} vendors Lese mehr über diese Zwecke
    Einstellungen anzeigen
    {title} {title} {title}